【改革开放看工行】工行安顺分行开展2018年网点员工业务技能大赛

　　为备战工行贵州分行网点员工业务技能大赛，进一步提升网点员工岗位胜任能力与专业素养，推动“青年人才队伍建设”与“中年员工职业振兴”两项工程持续开展，契合网点岗位设置及劳动组合优化工作，工行安顺分行举办了2018年网点员工技能比赛。

　　加强组织推动，确保活动有序开展。该行由运行管理部、渠道管理部、直属党委主办，工会办、人力资源部、信息科技部、业务处理中心、现金营运中心、团委联合协办，共同推进本次比赛顺利举行。辖内支行紧密联系本行实际，围绕比赛主题，创新形式，做好参赛选手的选拔与集训工作，进一步提高员工参与度。
 

　　环节设计合理，比赛内容检验性强。本次技能大赛分为“技能提升”和“风采展示”两个阶段，包括“手工点钞”、“机具点钞”、“汉字录入”、“反假识假”四项业务技能比赛及一项团队场景展示。通过四项业务技能检验全辖网点员工业务能力，通过场景演练展示网点员工现场服务能力、营销能力，以及当前业务流程优化、新岗位体系实施后对网点业务运营带来的新模式、新气象、新变化、新成效等。

　　加强宣传力度，营造积极向上氛围。该行通过融e联、总省行网讯等多种渠道积极宣传本次比赛，充分展示辖内网点员工风采，将员工积极向上、敬业奉献、刻苦学习的先进事例向全辖宣传报道，引导全辖向先进学习。