工行陕西安康分行积极推动合规文化联系点建设

    安康分行为持续加强内控合规管理建设，推进合规理念根植落地，按照总省行关于内控合规“固本强化年”主题活动要求，近期，积极开展合规文化联系点建设工作。
     该行按照内控合规“两项”活动要求，持续开展合规系列活动，组织了特色鲜明、形式多样的座谈、演讲、大讨论、征文、合规标兵巡讲、知识竞赛等系列活动，增强活动的生动性和全员参与性。基层支行积极响应，将合规文化融入员工岗位、业务行为、服务实践中，强化合规理念在基层的有效根植。
     本次“联系点”建设活动在计划实施方面，该行拟定了《安康分行合规文化联系点建设方案》，明确了目标、设立条件和配套的工作机制及特色文化展示要求；在选点方面，兼顾经营业绩、资产质量、内部管理情况。目前该行已选定汉滨支行为合规文化联系示范点。“联系点”设立了合规文化展示区，配备专属合规文化讲解员，通过图片、书画、视频、展示版等看得见、听得到、摸得着的载体，集中展现历年来“联系点”合规文化建设及其他内控合规工作成果，逐步探索合规文化养成教育新途径。
      通过开展合规文化联系点创建工作，将合规履职与价值创造紧密结合起来，并实现了以点带面，在全辖上下形成合力，进一步提升全辖的合规管理水平。