工行山西侯马支行部署营销代发工资业务 提升市场占有率

        进入三季度以来，工行山西侯马支行认真贯彻上级行有关代发工资的工作部署，广泛宣传发动，要求营业网点梳理目标客户，加大提质拓户工作力度，实现代发工资业务的快速发展。
        一是明确工作职责和主攻方向。该行根据业务发展，成立由行领导、专业部门组成的代发工资营销工作领导小组，全面发展、指导代发工资营销工作，各部门、营业网点协同配合，落实并执行相关政策，充分发挥全员联动营销的作用，促进代发工资业务的发展。
        二是加大对代发工资业务的宣传工作。该行利用走访企业和与企业接洽的大好时机，开展宣传工作，使有代发需求的客户能够进一步了解代发工资的便利，推动代发工资业务营销活动的开展。
        三是营业网点高度重视代发工资业务发展，在认真贯彻上级行工作部署的同时，及时制定代发工资营销拓展方案，积极传导考核激励政策及办法，做好辖内动员工作，营造营销氛围。
        四是利用营销成功的经典案例，开展代发工资宣传普及，促进代发工资业务发展。该行对取得营销业绩的营业网点，邀请负责人进行经验介绍，达到以点带面的营销效果，切实做到以精准营销为抓手，推动代发工资业务持续健康发展。