工行临汾翼城支行三项措施扎实开展员工异常行为动态排查

 员工异常行为动态排查是夯实案防基础的重要手段。山西省分行10月26日下发《关于加强员工异常行为排查工作的意见》实施以来，工行临汾翼城支行根据市分行工作部署，结合自身工作实际，采取三项措施，扎实开展了员工异常行为动态排查工作。
    一是制定了“七必访”工作实施方案，成立了家访工作领导组，支行党支部书记亲自挂帅，了解员工的生活情况，落实“七必访”工作。
    二是按照市分行经商办企业专项排查工作安排，对支行全体员工通过全球信息资讯平台进行了注册信息查询。
    三是利用融安E信公益版，对支行全体员工进行了失信信息查询。
    通过上述三项措施，一方面提升了员工异常行为排查的工作水平，另一方面，在全体员工的思想上树立了“不想作案”的意识，同时，在实际工作中形成了“不敢作案”震慑，为支行经营稳健发展提供了保障。