农行榆林分行常抓不懈加强党风廉政建设

    今年以来，农行榆林分行认真开展党风廉政建设工作，落实上级行作风整顿相关工作要求，通过一系列活动的开展，进一步落实“两个责任制”，强化了基层党建工作，为全行快速发展打下了良好基础。

    无规矩，不成方圆，遵守制度，既是对自己的保护，也是对客户的负责。该行高度重视员工合规意识培养工作，经常对员工执行规章制度情况进行点评，肯定成绩、指出不足和努力方向。特别是对日常工作中表现异常的重点员工，在行为排查的基础上进行“合规谈话”教育，从员工思想根源上消除案件风险隐患。同时，加强员工对员工行为管理等规章制度的学习，提醒员工时刻紧绷合规操作的弦，坚守好制度底线，把握好思想底线。
    
    以开好高质量的民主生活会为重点，规范和严肃组织生活，实现“三会一课”等党建制度落地。创新党建机制。结合自身实际，该行从对公重点大户中确定万科房地产为党建共建对象，通过开展结对共建活动，为银企合作提供新途径，为业务发展增添新纽带。发挥主体作用。坚持党员是党建工作主体的思路，让党员在业务工作中唱主角。党员带头不做违法犯罪之事，确保无案件发生。在工作中要牢记党的宗旨，加强党性修养，遵守党纪国法，保持清正廉洁，杜绝违法犯罪行为。

    化宣传教育和正面引导，将“落实”文化融入日常、抓在经常，切实履行抓落实的主体责任。全行主要负责人带头，做到靠前指挥，深化、细化执行力建设各项具体措施，理顺工作过程，细分工作职责，明确目标任务，不留死角和盲点，把责任明确到每个员工身上，做到事事有安排，事事有落实，事事有人管，将执行力建设的具体工作落实到位。