邮储银行抚州市分行扎实推进员工行为 排查工作

       为进一步落实案防管理要求，加强员工行为管理，多角度了解员工思想动态，防范用工风险，保障银行安全、稳健运行。近日，邮储银行抚州市分行在全行范围内开展员工日常行为和思想动态排查活动。该行成立了由人力资源部牵头，各单位共同参与的员工行为排查小组，以明确的职责分工、完善的协同机制，及时整改问责堵塞漏洞，杜绝排查工作流于形式。
       线上线下齐开展，逐级推进严排查。该行本次员工行为排查采取线上排查为主，线下排查为辅的方式逐级开展，结合实际情况因地制宜、灵活运用多种方式了解员工在思想、工作、生活等方面是否存在异常行为，鼓励各单位创新方式方法，提高排查工作质量。
强化职责明担当，协同配合勤联动。该行排查小组根据相关文件要求，明确各部门职责分工，深入做好排查工作。         人力资源部门牵头制定员工行为排查方案并组织实施，法律与合规部门会同相关部门对排查发现的疑似异常行为提出处理意见，风险管理部门将员工行为排查工作纳入全面风险管理情况报告并定期进行汇报。
问责到位促落实，及时整改堵漏洞。该行排查小组对全行员工思想行为排查情况进行汇总分析，聚焦重点问题，对员工疑似异常情况查清查透，对发现异常问题早干预早化解，并结合相关文件要求，将问责落实到人，对发现的问题及时整改，封堵漏洞，有效提高了对员工行为违规的防范意识。