建行石家庄分行强调合规经营力争工作再上新台阶

近年来，建设银行石家庄分行纪检监察工作稳健展开，在开展工作过程中注意结合实际进行创新，取得了良好的效果。一是注意创新工作任务清单制管理。每月月初，根据上级工作安排和分行确定的工作重点，编制工作任务清单，明确工作内容、工作要求、完成时间和责任人。每项工作完成一项，标记一项，使任务进度情况一目了然，确保工作有序进行。二是注意创新使用《合规管理建议书》。为加强合规管理，督促遵章守纪，建设银行石家庄分行纪检监察部门还创新使用了《合规管理建议书》这一管理工具。根据监管部门、内外部审计、上级检查和日常业务检查发现的问题，向本行的条线机构或所辖营业机构发出《合规管理建议书》，对加强管理、及时整改、堵塞漏洞、违规人员问责等等，结合具体情况提出相关的具体要求。四是建立工作台账。对于日常工作，根据每人分工不同，分别建立工作台账，便于对工作开展情况的分析统计。五是建立部门工作微信群。六是结合好本行工作开展的进度，或本行重大主题活动，多渠道开展员工警示教育。在本行信息网站开辟合规专栏，定期编制发布短小精悍的违纪违规案例，供所辖机构网点利用晨会、夕会进行案例教育；本行的纪委书记带头，全体纪检监察人员、党总支专职副书记参加，在全区开展案例巡讲活动，推动纪检监察工作紧贴业务发展实际稳步展开。