工行抚州分行牢把四个抓手筑牢廉洁墙

    近年来，工行抚州分行通过制度建设、宣传教育、作风建设、风险管控“四个抓手”，深入推进党风廉洁建设，为党员干部筑牢“四道墙”，让其不想腐、不能腐、不敢腐。
　　抓制度建设，筑牢廉洁风险防护墙。该行根据分行实际，制定党风廉洁建设6个方面28项重点工作计划，将党风廉洁建设纳入全年重点工作计划。严格执行党风廉洁建设责任书签约、考核、追责制度，健全党风廉洁建设考核办法，把考核结果作为干部业绩评定和选拔任用的重要依据。
　　抓宣传教育，筑牢思想防腐墙。结合“履职责任年”和“警示教育”等主题教育活动，进行党课宣讲，该行创新开展“一日一问”、“以案说纪”等微课堂活动，营造风清气正的干事创业氛围。
　　抓作风建设，筑牢行为拒变墙。围绕“把纪律和规矩摆在前面”的要求，该行深入支行、深入网点、深入员工，采取交叉检查、重点抽查、随机督查等方式查找干部“不作为”、“乱作为”问题。同时通过大力选树正面典型，引导广大员工培养高尚职业操守，培育优良思想作风、工作作风和良好家风，推动全行风气持续向善向上。
    抓风险管控，筑牢问题防控墙。该行结合工作实际，对领导干部管理履职、制度执行情况等开展执法监督检查，督促领导干部立足岗位，排查业务范围内可能出现的合规风险、腐败风险，完善风险管控措施。同时，制定完善干部员工履职问责制度，对工作失职渎职、履责不到位造成不良影响和严重后果的严肃问责。