工行抚州东乡支行抓好党建融合 推进业务发展

     工行抚州东乡支行坚持以“同业争第一，系统上位次”为目标，以加快经营方式转变和经营结构调整为抓手，通过逐步将思想政治建设、业务经营转型和企业服务文化“三位一体”融入基层党建，推动全行综合服务能力及核心竞争力的全面提升。2018年，该行经营绩效考评名列全市行一。　　
    一、强本固基，建一线战斗堡垒　　
    该行以队伍建设为要点，党支部每月召开支委会，督导班子成员认真落实廉政要求，自觉遵守“廉政准则”。同时，为充分发挥党员示范引领作用，以党员先锋岗及党员结对创优等活动形式，全辖党员干部身先士卒，苦练技能，业务攻坚靠前指挥，难点硬点带头攻关，着力以政治理论素养及业务经营本领的不断提升，建立一支能战能胜的先锋队伍。
    二、创新求变，探转型创优新路　　
    该行党支部将日常工作中的难点、重点和客户关心的热点、焦点问题作为党建特色工作的切入点，在市场竞争中，狠抓营销、服务与管理。首先，不断实施业务转型创新工程，将营销任务细化分解到相应网点与部门，责任落实到人，以新产品抢占市场，让老产品发挥新作用。其次，做优基层服务工作，强化员工规范管理，切实以一线员工娴熟的操作技能、标准的行为用语及自助、智能设备的高效便捷，推进客户满意度和社会美誉度稳步提升。　　
    三、文化深植，扬凝聚合力风帆　　
    结合企业文化建设工程，该行不断改进组织生活形式，针对员工关心的支行发展、队伍建设、员工福利等方面开展“进言献策”活动，并就所提出的意见及建议，定措施，找方法，切实完成相应问题的整改落实及反馈。另外，以节假日为载体，通过开展“岗位学雷锋 争当好青年”、“庆三八 送鲜花 促营销”等员工喜闻乐见的活动，增进员工情感，共创和谐范围。