工行陕西安康汉滨支行紧密部署“创新工行”选拔大赛

       为积极响应总省行开展“创新工行”微创新的大赛要求，充分激发员工创新热情，有效发挥青年员工主力军作用，安康分行汉滨支行高度重视，积极部署，确保此次选拔大赛取得成效。
       一、明确目标。该行领导强调此次活动对展现青年员工风采，提升员工创新能力，培养员工相互协作克难奋进的工作精神具有重要意义，要求青年员工牢固树立大局意识和责任意识，积极行动发挥才智，全力以赴的呈现出一场精彩纷扬的比赛内容，在激烈的竞争角逐中脱颖而出，为个人和支行争取骄人的荣誉。
       二、确定主题。该行主管行长以身作则，召集全体青年员工参与到本次活动的制定策划中，要求大家结合各自工作岗位，勇跃发言，热烈讨论，紧紧围绕主题立意，要以新颖、营销效果突出、现场形式活泼，参赛项目可实施的特点，逐一筛选，最终确定线上线下联动营销引流拓展，持续提升银行获客能力的项目主题。
       三、任务分工。为确保比赛成果，根据员工特长，明确责任分工，确定了领队人员、内容撰写人员、PPT制作人员、后勤保障人员，在有限的时间内务必按照支行部署尽职尽责团结协作的完成好本次任务，确保活动取得实效。