采取多项措施，不断加强青年员工作风建设

        为造就一支业务素质高、经营能力强的员工队伍，建行长沙铁银支行认真贯彻落实上级行工作部署与要求，结合本行实际，采取多项措施，不断加强青年员工作风建设，提高支行整体素质，着力推动各项业务高质量发展。
      支行高度重视青年员工的培养与锻炼，支行不定期召开青年员工座谈会，班子成员经常性与青年员工谈心谈话，听取青年员工的岗位经历、成长故事、职业规划等，了解青年员工的家庭背景、家庭状况、遇到的困难与问题，积极满足青年员工的合理需求，鼓励大家充分展现青年员工蓬勃向上的青春活力，为支行的经营发展献言献策。要求支行青年员工不断学习、熟练掌握各项业务技能，能够独立办理所开办的各项业务，不断提高业务素质和办理效率。要求青年员工紧跟时代步伐，紧扣时代脉搏，在大力继承优秀传统的基础上，大胆吸纳有时代气息的创新精神，牢固树立正确理想信念，明确人生目标，不断完善自我，超越自我，发展自我，自觉遵守职业道德、社会公德和传统美德，处理好个人与社会、个人与组织、理想与现实等各种关系，为实现青春理想导航。支行积极搭建平台，结合青年员工特点，将他们安排在合适的工作岗位，鼓励他们脚踏实地、勇于实践，不断磨砺营销能力，提高自身素质，努力成为学有所精、业有所长的行家里手，积极“比学赶超”，争创一流业绩。