今年以来，邮储银行吉安县支行不断改进工作作风、夯实业务发展基础，强化员工队伍建设，筑牢规范发展根基，持续提升全行合规管理水平。一是抓机制，定责任，统筹推进落实，形成促规范、抓发展、促工作、抓落实的有机贯通体系，同时强化内部考核机制，对各项工作任务完成进行得分量化，并将得分情况与评优评先挂钩。二是抓警示，严管理，恪守底线思维，常态化开展警示教育活动，学习违规违纪典型案例通报，促进合规理念入脑入心，使全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，营造守纪律、讲规矩的良好秩序，提升责任意识。三是抓学习，提素质，夯实业务基础，激发员工学习的积极性与主动性，真正做到学懂、学深、学透，推动学用结合，将学习成果转化为推动业务发展的强大动力。
