邮储银行新余市分行开展四季度员工行为排查工作

    为进一步加强员工思想行为排查工作,做好案件防范工作，提高员工合规意识，有效预防各类案件的发生,全面做好员工动态管理和监督，邮储银行新余市分行根据上级行要求，积极开展四季度员工行为排查工作。
    员工行为排查采用线上与线下排查相结合的方式，通过以下方式交叉进行，进行深入排查。本次排查采取由线上排查和线下排查，一是员工填写日常行为自评表、互评调查表；二是部门总经理在系统中对员工进行61项排查；三是通过走访员工家庭，了解员工的家庭和睦情况、财产状况及员工8小时以外参加活动等情况。