工行运城万荣支行加强青年合规意识教育

今年以来，工行运城万荣支行紧紧围绕全年内控案防工作目标，结合青年员工培养工程，狠抓职业操守教育，加大案例警示力度，组织学习制度规程，筑牢青年员工思想防线。
一、狠抓青年员工职业操守教育。该行把学习社会主义核心价值观与深植工商银行企业核心价值观有机结合，利用团课、青年员工座谈会等多个场合，教育青年员工爱国爱行爱岗、尽职尽责尽力，树立正确的人生观和职业观，自觉抵制不良风气，自觉抵制违规违纪行为。
二、加大典型案例警示教育力度。该行按照市分行合规文化根植建设的工作要求，把典型案例剖析作为青年员工合规意识教育的重要内容之一，组织青年讨论监管部门和上级行下发的典型金融案例、典型风险事件，运用具体事例，使员工认识违规违纪带来的危害性，引导青年珍惜职业生涯、远离违规行为。
三、组织青年员工学习制度规程。该行组织青年员工深入学习《经营管理十条禁令》、《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》、《业务操作指南》等制度与规程，增进员工对制度与规程的理解，提高员工合规操作能力和案防履职能力。