农行营口开发区支行员工行为排查抓得实

          为防范员工道德行为风险，避免出现员工违规违纪违法行为，确保农行实现安全稳健经营， 农行营口开发区支行坚持员工行为管理排查不放松，取得了良好效果。

　　为堵塞员工管理漏洞，支行一方面坚持落实上级行关于员工行为管理相关制度，从多个角度认真分析员工的思想和行为动态，规范员工言行，使员工树立正确的人生观和价值观;另一方面，强化员工行为排查。除了通过各种业务检查规范员工八小时以内业务行为，确保业务操作规范化，更重要的是，通过多种形式，比如调查问卷、公开举报投诉电话、外部走访等，对员工八小时以外行为动态进行排查。包括员工社会交往情况、黄赌毒等不良嗜好、超常消费情况、是否参加非法集资、是否有大额购买彩票现象、是否经商办企业等等，发现苗头倾向，及时通过教育帮扶等措施予以纠正，确保员工行为合规，不触红线、不越底线。

　　当前全行勉励全面深化改革的新形势，党风廉政建设和业务经营任务十分繁重。行党委要求各部室要充分认识开展员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理活动的复杂性、艰巨性、长期性，客服畏难，从严管理，真抓实管，针对存在问题，真改严惩切实维护全行稳健经营的大局。