工行咸阳渭阳中路支行严格落实安全保卫制度确保各项业务安全发展

      工行咸阳渭阳中路支行积极面对当前严峻的社会治安形势，进行深刻领悟、周密部署，以提高全行员工的安全防范执行意识为目的，以保证各项业务安全、稳健发展为宗旨，按照分行安全保卫工作安排，教育员工“安全无小事”，从内心真正认识安全工作对全行经营发展的重要性，提高每一位员工的安全防范意识，使重视安全成为每个人的自觉行动。

  一、加大管理力度，明确岗位职责。在紧抓营销的同时，始终把安保工作当成头等大事，成立由行长任组长、各岗位共同参与的安保专项工作组，明确岗位职责。执勤人员做好双人布撤防，双人开关门，班前要对营业场所内外进行仔细检查，发现可疑情况，立即向上级部门与派出所报告；大堂经理保持高度警惕，加强客户身份真实性核验，密切注视大厅内行踪可疑人员，做好防范；人安全员定期开展安保培训、检查消防器械、报警设备是否过期老化、是否防置到位等。

二、强化安保地位，细化考核规则。结合自身情况，不断完善支行安全保卫考核办法，阐明安保工作的重要性，明确“预防为主、保障安全，加强重点”的方针，把安全保卫工作纳入考核，与营销工作一视同仁，进一步细化安保考核机制，采用积分制量化考核，实时跟踪考评，实行绩效和安全考核挂钩措施，促使制度的严格执行，形成安保工作人人有责、人人履职的良好氛围。

  1469三、深化预案演练，提升应对能力。严格落实上级要求，每月进行一次全员参与的案防大演练，熟练消防设施、报警按钮、防卫武器使用方法。开展防抢劫演练，模拟劫持客户、持械抢劫、纵火、暴恐袭击等，保安与男员工打头阵与匪徒周旋，稳定歹徒情绪，拖延时间，柜内员工择机迅速按下报警按钮，内外联动，默契配合，提升突发情况应对能力。为防止演练流于形式，演练后开展点评总结工作，查漏补缺，不断完善演练制度，提升案件应对能力。