农行营口开发区支行召开一季度员工行为管理联席会议

              为进一步强化员工行为管理，4月12日，农行营口开发区支行召开一季度员工行为管理联席会议。支行班子成员、各部门正副经理、网点负责人参加会议。

    会议听取了各部门、各网点员工行为管理工作及党建履职情况的汇报；会议强调，各部门要各司其职，协调配合，要坚持“两个原则”。一是坚持实用性原则。注重排查的实用性，各部门要结合本条线业务风险点的揭示，深入分析内在的员工行为因素，确定条线重点排查内容。二是可操作性原则。员工行为排查对象涉及全行员工，重点包括基层网点负责人、重点岗位人员和在编不在岗人员等群体，通过不同的排查手段，确保员工行为管理工作不留死角。

    会议要求，全行干部员工要提高认识，明确态度，统一思想，将员工行为管理工作作为一项日常的、重要的工作来抓，全行上下要集中精力，全力以赴，务必将员工行为管理工作提升到一个新的层面，为开发区支行打造区域主流银行提供坚强的保障。