工行临汾开发区支行扎实落实员工行为排查整改

    近期，根据总行和省分行党委的安排部署，工行临汾开发区支行按照从人到事、以事找人、外围排查三种模式扎实落实员工行为专项排查。

一是落实整改。针对在员工经商办企业专项治理中排查出的问题，及时召开了专题工作会议，对有独资经商或入股办公司的员工进行了面对面核实，现场重申和学习了相关制度，提出并实施了整改措施。

二是预防提醒。该行组织召开了内退员工专题座谈会。重点强调了“严禁参与民间借贷”、“严禁经商办企业”、“严禁信用卡违规套现”等内退人员易发风险的重点环节，要求内退员工树立风险意识，自觉遵守《员工行为守则》，绝不触红线、碰高压、越雷池。

三是严肃追责。该行依据《员工违规行为处理规定》，对排查发现存在经商办企业问题的员工给予核减绩效收入处理；对经系统排查发现信用卡帐户有异常交易的员工，给予通报批评并核减绩效收入处理；对在企业有兼职行为的员工给予批评教育。该行在员工行为排查中本着“查处一起、通报一起、警示全行”的原则，切实起到警示和震慑作用。