为了检测广大员工对《员工违规行为处理规定》的掌握情况，切实增强全行员工遵规守纪意识，有效防范风险隐患，促进业务健康发展。工行保定新华支行认真组织全行员工进行“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”教育活动知识测验工作，并就此次工作提出以下几点要求:
一、积极组织。对于此次学习测试工作，该支行要求相关部门认真落实，将通知内容通过notes和微信形式向所有在职人员进行传达，及时通知每名员工在规定时间内参与“网上答题”，确保员工参与率100%。
二、周密安排。要求各部室、各网点要以本次测试为契机，围绕合规教育和案件防范工作，用好测验结果，对测验不合格的，开展重点帮扶，进而不断提升全体员工的合规意识、制度执行能力和作风建设成效。
三、通报表扬。学习测验期间，该支行不定期通报各部室、各网点的知识测试情况，并将结果通过notes形式进行全行通报表扬，确保全员认真完成此次测试。
通过此次活动测试,进一步规范了员工的合规行为，加强合规理念，强化防控意识。树立合规理念，人人熟知禁令，事事遵规守纪，时时防控风险。让合规成为一种责任，一种习惯，从每一件小事做起，从每一个岗位做起，真正做到为客户提供卓越的金融服务，成为客户可信赖的银行，彰显工行大行风采。
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