近日,工行萍乡商城支行召开第五次支行案防会暨员工思想动态分析会,传达市行三季度案防会议精神,组织员工学习了《员工违规行为处理规定》部分条款,同时对近期业务操作风险进行了分析,以案为诫,加强员工警示教育,夯实案防管理。
一、传达市行案防会议精神。该行行长传达市行案防会议精神,学习了近期上级行转发的重要文件,要求重视营业场所管理,落实责任,确保工作措施到位,做到警钟长鸣。点评分析了“山西运城分行员工挪用ATM备用款项案件”警示教育大会会议精神,强调现金业务是风险事件和案件的易发部位,从去年10月份以来全国多行已发生多起现金案件,呈高发、频发态势,传统的作案手法死灰复燃,案发的原因主要是部分分行案防意识薄弱,一些制度执行失准失效。要求员工熟悉岗位职责,管理人员做到实质性履职,以案为诫,强化案防意识。
二、对近期业务运营风险事件进行了分析和点评。该行营业室主任对近期业务运营工作进行分析,对反交易、各项检查及日常发现的问题进行点评,要求员工凭证补打要慎重,补打完要认真核对流水记录;重申要严格执行U盾、电子密码器双人发放制度;日终核对现金,零钞要精确,确保帐实相符;对公结算帐户尽职调查不能流于形式,调查内容和调查形式要符合规定,防范操作风险。
三、组织员工学习《员工违规行为处理规定》,增强员工红线意识。根据今年主题教育学习方案要求,强化了员工对《员工违规行为处理规定》的学习,挑选部分与网点岗位密切、系关员工操守的相关条款情况进行了学习和总结,增强员工制度观念和红线意识。
四、最后支行行长对网点员工思想进行分析总结。该行行长要求大家珍惜职业生涯,强化纪律和规矩意识,遵章守纪规范从业。