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建行淮安分行力促单位结算账户新增

发布时间:2018-01-21

   今年以来,建行江苏省淮安分行高度重视“双增双争”新增战略,通过“五抓手”提高单位账户新增工作,为全面完成账户新增目标奠定扎实的基础。一是早起步、先出发。设置倒计时通报,每日督导,提高账户新增工作的主动性,抢得新增工作先机。二是专项激励,多做多奖。通过下发账户新增活动方案,对新增账户实行激励,同时根据整体任务完成情况和关键时点,适时拨出专项激励基金,对计划完成率高、对营业部账户新增做出较大贡献的网点给予超额激励,鼓励网点多作贡献。三是一点一策,有效安排。根据各网点各项指标完成情况、经营特点、资源多少、地域、人员等因素的影响,改变之前按网点规模分配任务的模式,对于其他重要指标负担较少,但客户账户资源较多、拓展潜力较大的网点加大账户新增任务指标,使全辖的资源配置、管理重点均得到合理有效地安排。

来源:建行淮安分行
作者:周长国