工行临汾开发区支行明确支行工会工作职责

    为了适应新形势对工会工作的要求，创新工会工作管理模式、工作方式，巩固建会成果，切实发挥基层工会在推进我行发展、维护员工合法权益等方面的积极作用，工行临汾开发区支行明确支行工会工作职责。

一、执行会员大会或者会员代表大会的提案审议、决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作；

二、代表和组织员工依照法律规定，通过职工代表和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督；

三、参与协调劳动关系和劳动争议，帮助和指导员工与企业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。

四、组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、改革创新等活动，总结推广先进经验。

五、对员工进行思想政治教育，大力支持员工学习文化、工作技能，开展健康的文化体育活动。

    六、监督有关法律、法规特别是劳动法律、法规的贯彻执行。协助和督促而不是代替行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活；

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争；