农业银行辽宁辽阳文圣支行在抓好业务经营过程中,始终秉承先进的企业文化理念,坚持以“立五气、争主流”企业精神和“七抓七要”工作思路为引领,坚持企业文化与党建管理、业务经营协同发展,将基层党建、业务经营、规范服务、文体活动、人文关怀和宣传展示有机融入,为业务经营提力聚气。
企业文化融入党建工作
促进从严治行
文圣支行坚持认真践行“清正廉洁、风清气正”的理念,组织广大党员干部积极开展“三亮四比三评”、“党员奉献日”、“金融知识宣传进社区”等社会公益活动,动员党员干部积极履行社会责任,有力地带动了广大干部员工争先创优意识。2016年以来,支行有三名同志被市分行评为“劳动模范”、“五一劳动奖章”等荣誉称号,有一名同志还获得了省分行“五一劳动奖章”,党建工作和先锋引领作用得以充分显现。
企业文化融入业务工作
扩充经营成果
行党委一班人将基层党建与业务经营工作坚持做到统筹兼顾、齐抓共管,有力地推动了业务经营成果健康、快速发展。在2017年“春天行动”和“争旗夺标”营销竞赛活动中,支行获得了“信用卡弹屏周”第二名的成绩,个人住房贷款、代理保险业务、信用卡分期交易额等业务持续在全市保持前列。
企业文化融入规范服务
提升服务质量
在当前开展的“服务质量提升”工作中,文圣支行抓住工作主动权,动员各方力量,积极组织各营业网点进行服务标准、服务礼仪、专业知识、专业技能等方面的学习和培训,做好网点员工的思想动员和工作部署,努力推进“6S”和网点规范化管理,竭尽全力提升全行服务质量。
企业文化融入业余活动
丰富文化内涵
在开展团体活动中,支行党委注重劳逸结合,积极组织机关本部、辖内网点员工,持续开展“三八妇女节‘学厨艺’活动”、“户外健身徒步走”等各项文体活动,提升团队士气,增强整体凝聚力,引导员工追求“健康生活,快乐工作”。
企业文化融入人文关怀
体现家园氛围
在深入推进温暖工作中,支行党总支班子成员与相关部门一起,积极开展对困难员工、生病住院患者和退休老同志开展“送温暖”帮扶慰问等活动,了解员工正常诉求,帮助解决实际问题,体现人文关怀,增强“家园”环境氛围。
企业文化融入宣传展示
弘扬农行风采
文圣支行注重对业务经营、服务管理、外拓营销中的好人好事的挖掘和启迪,充分利用内部经管网、总省行及内外部媒体进行广为宣传,充分展示辽阳农行风采,宣传辽阳农行形象,有力地提增了辽阳农行的美誉度,弘扬了正能量。近年,支行的宣传报道工作持续在全市系统内名列前茅,有多篇报道在《金融文坛》、《中国城乡金融报》及新华网、人民网等媒体发表,使文圣支行党建管理、业务经营和服务工作得以彰显。