工行江西赣州分行着力培养青年干部责任担当意识加强队伍建设

       青年是干事创业的生力军，是工商银行的希望和未来。2018年11月22—24日，工行江西赣州分行举办了青年干部培训班。通过青年干部理论培训和实践锻炼，着力提高年轻干部的政策理论水平，增强年轻干部运用理论解决实际问题的能力，进一步加强人才队伍的培育建设，促进青年干部志存高远，脚踏实地，奋斗落实，担当作为。 
       坚定理想信念。理想信念就是人生方向，只有扣好理想信念这个“人生的扣子”，把个人的追求同社会的发展进步统一起来，把实现人生价值同做好本职工作结合起来，才会实现价值、创造业绩、收获精彩。一是政治坚定。面对新时代的召唤，青年干部提高政治站位，加强党的十九大精神学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，校准思想航向，把牢政治方向。二是有时代担当。新时代是青年干部建功立业、大有可为的黄金时代，要有强烈的社会责任感，把智慧和力量凝聚起来，激发同新时代、新征程相匹配的责任担当。三是积极作为。青年干部把自己的人生目标同全行的改革发展紧密联系起来，坚持“小道理”服从“大道理”，在扎根工行、奉献事业中成就自己。 
        强化责任担当。“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。新时代是奋斗者的时代，是每个平凡的劳动者做主角的时代。这就要求青年干部要争做新时代的奋斗者，把奋斗精神融于岗位、融于日常、融于人生，让艰苦奋斗、勤勉工作蔚然成风，争做改革发展的担当者，做岗位奉献的有为者，珍惜工行的职业舞台，以青春之我、奋斗之我，为工行发展多做贡献，在奋斗中获得更多成就感、幸福感。 
         增强落实本领。十九大报告强调要增强“八个本领”，其中一个就是“狠抓落实本领”。对于青年员工而言，不仅要有梦想、有激情，还要有干成事的本领、抓落实的本领。一是求真学问。学习能力决定了一个人的发展潜力，不仅学习理论知识，更要面向实践学习，面向基层一线学习，面向市场学习，面向客户学习。二是练真本领。坚持干中学、学中干，学用相长，知行合一，青年干部要在站在更高层次深度思考，提出建设性的建议、并在工作实践中积极探索。三是善抓落实。抓好经营发展，关键是行动、是落实。青年干部既要有落实的自觉，还要有落实的本领，在落实上级行战略部署上发挥积极作用，善于把发展战略“路线图”变为自身的工作“任务书”，做决策落实的有力执行者，不断提高在具体工作中贯彻治行理念和治行方略的能力。 
        敢于开拓创新。创新既是时代的特征，又是保持可持续发展的不竭动力。需要青年人做当仁不让的创新生力军，走在创新创造的前列。一是敢于打破思维边界，对新技术、新生态、新事物保持密切关注和敏锐认知。特别是青年员工身在创新一线、经营一线，对客户需求和市场变化较为敏感，善于抓住经营管理和客户服务中的“难点”“痛点”问题，多思考创新解决之道，多贡献才智和力量。二是破除自我封闭、画地为牢的思维，坚持问题导向，瞄着问题，在破解难题中突破思维定势。同时善于团结协作，善借外力、善用外智。三是有敢于接受挑战的勇气。敢于尝试，敢想敢干，投身创新、参与创新。 
        加强自我修养。强化自我修炼，不断提高政治修养、能力修养、组织纪律修养和道德修养，正确看待得失，自觉思过、律己、改过，注重点滴养成，于细微之处察利害，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。