【工行温度】工行陕西咸阳联盟三路支行深化开展“扫黑除恶”专项斗争工作

    一、全行高度重视，认真开展“扫黑除恶”专项排查

该行成立了以行长为组长、运营主管、大堂客服经理为成员的宣传教育领导小组，采取员工自查、行内开展排查、外部组织或机构协助排查等方式，对全行员工是否“涉黑、涉恶”等进行排查。经过排查，全行员工都能够严格遵守执行国家的法律法规，认真遵照执行分行的规章制度，不参与“涉黑、涉恶”，不鼓动他人“涉黑、涉恶”，员工中没有“涉黑、涉恶”等有悖法律法规的行为。

二、组织开展宣传活动，积极履行大行社会责任

该行在LED显示屏上滚动播放扫黑除恶宣传语，利用电视视频播放、微信朋友圈、厅堂宣讲、发放折页等多种途径大力开展宣传活动，使客户充分了解“扫黑除恶”活动的重要性，进一步扩大开展“扫黑除恶”斗争的社会影响力。在业务过程中积极履行大行社会责任，对于客户办理新开立银行结算账户等业务，能够尽职调查客户身份信息，对客户身份证件的真实性、有效性、合规性进行认真审查，并完整录入客户姓名、性别、职业、住所地或工作单位地址、联系方式等基本信息。

三、强化法规学习与培训，全员了解何为“黑恶”

该行利用晨会、夕会等形式，强化学习由咸阳分行内控保卫部、信贷与风险管理部合编的《中国工商银行咸阳分行“扫黑除恶专项斗争工作学习资料”》，就《关于开展扫黑除恶专项斗争工作的通知》相关概念解读、涉黑涉恶类案件分类、扫黑除恶相关法律法规、监管规章及总行文件等进行知识培训。该行还前后学习了《刑法》节选读本，分行的通知通报等，通过学习与培训，提升了员工辨识涉黑涉恶行为能力和自制力，使大家在思想上做到“不敢为、不能为、不愿为”。

四、“扫黑除恶”专项斗争工作，我们任重而道远

在后续工作中，该行继续将“扫黑除恶”专项斗争工作运用到日常经营管理与业务发展中去：一是将结合从严治党、从严治行“两个从严”活动的开展，继续教育员工时刻遵守自己的职业纪律，珍惜自己的职业生涯，坚守自己的道德底线。二是支行各岗位人员要充分履职，认真做好各类内外部风险侵害的防范工作，切实维护我行的声誉风险和资产安全不受损失。三是继续做好“扫黑除恶”专项斗争工作的社会宣传与活动参与，密切配合咸阳市、区政府、吴家堡街道办、社区工作服务站的的宣传活动，持续提升我行辖区影响力。