建行石家庄廊桥四季支行有效打造业务发展核心竞争力

建设银行石家庄分行2019年夏季工作座谈会结束后，该分行所辖建设银行石家庄廊桥四季支行迅速行动，择时召开了该支行2019年相关工作会议，认真传达学习上级行夏季工作会主要精神，学习建设银行石家庄分行主要领导人的讲话精神，就该支行年内后几个月的重点工作，进行安排布置。同时，也对该支行员工提出要求，希望该支行全员深刻领会上级行重要工作会议的精神，确保本行各项工作在具体实践中认真对标，有效落实。该支行强调，一是要坚持党建引领，切实增强全行员工的凝聚力。具体工作中，要努力加强思想建设工作，全面落实“党建融”建设工作，做好谈心谈话以及“党员之家”建设，充分发挥党建工作的内生动力作用和活力引领作用；切实发挥支行党支部的战斗堡垒作用，发挥党员干部的先锋模范带头作用，引领支行业务全面快速发展。二是要切实围绕“三个能力”的建设，全力开启支行的“第二发展曲线”。该支行全体员工要紧密围绕“三个能力”建设，深刻理解全力开启“第二发展曲线”的背景、意义，以及如何推进，以新金融特点作为开展工作的指导思想，在各项具体工作中不断加深理解，促进工作快速推进。三是要进一步加强管理工作，不遗余力提升核心竞争力。围绕客户需求，不断提升客户的满意度，确保年内业务取得快速发展。四是要坚持合规运营，确保全行业务的稳健发展。切实落实案件防控目标责任；每周工作期间，在晨会上要学习内控合规案例内容，力争逐步从“不敢违规”推进到“不能违规”和“不想违规”，使“时时合规、处处合规、事事合规”理念深入人心，确保全行工作稳健经营、序时推进。