农行营口开发区支行开展脱贫攻坚 专项巡视“回头看”反馈意见整改工作

农行营口开发区支行开展脱贫攻坚
专项巡视“回头看”反馈意见整改工作
 
为全面贯彻落实总省市行脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作部署，开发区支行根据市行《关于印发<营口分行脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作方案>的通知》要求，认真部署落实，结合实际，认领问题，细化措施，制定开发区支行脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作方案。
  党委第一时间召开了党委会，组织班子成员、各部室负责人、专题学习了《营口分行脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作方案》，要求全行统一思想，将整改工作作为当前和今后一个时期最重要的政治任务。以整改工作为契机，全面推进“从严治党、从严治行”和两个责任的落实，扎实推进区域主流银行目标的实现。会议成立了由支行“一把手”任组长，班子其他成员任副组长，领导小组下设由行领导班子成员牵头的8个专项和1个综合组，全面加强整改工作的组织保障。
一是制定方案，开发区支行结合当前业务经营管理中存在的短板和不足，通过召开党委会议，进一步细化问题表现形式，对照反馈问题，认真组织分析，对涉及本单位整改事项进行主动认领，对表对标，对号入座。 明确责任清单，完善整改措施，制定了开发区支行整改工作方案，建立三个清单，包括问题清单、责任清单和任务清单。二是明确责任。“一把手”作为整改工作的“第一责任人”，对整改工作亲自抓，班子成员具体抓，牵头部门主动抓，协办部门要配合抓，每个专项组设一名具体责任人，分级负责，层层落实。党委提出严格要求，要求部门负责人每两周报送整改工作进展情况。二是层层落实，持续做好脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见的整改。对号入座、逐条抓好落实，实行销号管理。三是着眼长远，建立健全制度机制。充分运用好巡视“回头看”反馈问题整改成果，在深入整改的同时，有针对性地建立健全各项规章制度，进一步查缺补漏，增强制度的针对性和可操作性，着力构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。