工商银行鹰潭分行“四鞭”教育构筑廉政防线

 　　为进一步加强党风廉政建设，规范廉洁从业行为，杜绝违规违纪行为，提高党员干部廉洁自律意识，工商银行鹰潭分行紧密结合自身实际，采取“四鞭”教育构筑廉政防线。

　　教育鞭。该行组织党员干部听取廉政警示教育报告、廉政党课，接受了一堂形象生动、触及思想灵魂的作风纪律、反腐倡廉警示教育课。并先后组织员工参观反腐倡廉成果展、邀请检察院职务犯罪预防科人员为全行员工剖析职务犯罪的典型案例，从源头上遏制职务犯罪的发生。

　　制度鞭。该行一是把廉政文化融入到制度当中，加强廉政文化制度建设。制定了《廉政文化建设活动制度》、《廉政文化建设工作制度》和《廉政文化建设宣传制度》等并汇编成册；加大制度执行力。二是认真落实党风廉政建设责任制度。年初，分行与各支行负责人签订党风廉政建设责任状，认真落实“一岗双责”，把廉洁自律和廉政建设要求，落实到每个单位和具体责任人，督促各支行切实将党风廉政建设工作组织好、落实好。三是该行还先后制定了重大决策征求意见制度、领导干部重大事项报告制度、加强廉洁自律的规定、党务公开制度、并通过严格制度执行，有力促进了领导干部廉洁自律。

　　学习鞭。该行一是制定廉政教育学习计划。将党风廉政建设学习常态化，定期组织党员干部集中学习党纪政纪条例，了解党风廉政建设新形势，记录学习笔记、撰写学习心得，构建党风廉政建设学习新常态。二是开展读书思廉活动，开展“读廉文，思廉政，树廉形”活动。该行购买了一批廉政书籍，积极创建“职工之家”，之家藏书4300余册，晚上面向全行员工及家属开放，每月开展读书交流活动，并针对所读书籍开展讨论，交流心得。三是节日前发送廉政提醒短信，做到警钟长鸣，防微杜渐，促进勤政廉政。通过以上活动的开展，从形式上做到上墙面、上桌面、上讲台、上网络。

　　处罚鞭。该行一是制订了员工违规行为经济处罚实施细则，加大了经济处罚力度，构筑员工“不想为、不敢为”机制，切实提升制度执行力。二是出台员工行为禁止性规定，对员工的行为规范由事前监督转变为事前、事中和事后全方位监控，逐步形成程序严密、公正透明、廉洁高效的运转机制。三是实行违规记分考核制度。修订完善员工违规行为记分考核办法，加强监督检查，对违规人员进行记分处罚，按照“自查从宽、他查从严、尽职免责、失职重罚”的原则，对违规违纪行为在行内公开曝光，用身边人、身边事现身说法，进一步放大查处效果。