邮储银行上饶市分行加强人才队伍建设,打造风险防范的“四路精兵”

为落实人才发展规划，确保全面风险管理部门和各类风险管理部门的人员素质和数量与机构人员整体水平、资产业务规模及复杂程度、风险总体形势及要求相匹配，邮储银行上饶市分行加强队伍建设，抓好专业培训，采取多种措施，提升核心骨干团队稳定性，着重打造会计主管队伍、合规管理队伍、风险管理队伍和内部审计队伍“四路精兵”，培养造就一支敬业、专业、务实、精干，具有解决实际问题和管理创新能力的风险管理从业队伍，与其他赋有管理职责的人员一道，构成风险防范大军。为充分发挥“四路精兵”对于风险防范的拳头作用，该市分行通过以下四种措施：一是充实队伍力量，保证工作需要；二是要加强业务培训，提高队伍整体素质；三是要加大业务检查与整改力度；四是要建立健全考核机制与激励约束机制。